Rédiger une lettre de motivation

Cette lettre d'une page peut faire gagner ou perdre un entretien avec un recruteur. Elle vous présente, met en valeur vos expériences pertinentes et montre clairement votre intérêt pour un poste ou une fonction spécifique. Elle est personnelle. Elle devrait donc être adressée au responsable du recrutement afin de témoigner du respect envers la société et le poste. Faites-en vraiment la vôtre.

Articles 10/07/2019 par Adecco Luxembourg

Nos conseils pour rédiger une lettre de motivation convaincante

1. Rédigez-là sur une seule page.

2. Présentez-vous et vantez-vous un peu.

3. Personnalisez-la !

4. Remerciez le lecteur pour sa considération.

Tout comme la section expérience d'un CV, la lettre de motivation doit être personnalisée. Seulement cette fois, vous racontez une histoire. Choisissez des responsabilités clés dans la description de poste et expliquez comment vous avez géré des tâches similaires dans vos rôles précédents.

A vous de jouer !

Sélectionnez des responsabilités dans la description de l’offre d’emploi, puis choisissez des exemples de tâches similaires.

Exemples

Description du poste : Gérer une équipe
Mon expérience : En tant que directeur de succursale chez Joe's Print Shop, j'étais responsable de la gestion des équipes, de la formation et de la résolution des problèmes quotidiens d'une équipe de six représentants du service clientèle.

Description du poste : Prévoir les tendances commerciales du secteur
Mon expérience : Fournir une analyse prédictive mensuelle basée sur la fréquence d'utilisation du client. Impression, papier et fournitures de bureau.

Description du poste : Résoudre les plaintes de clients
Mon expérience : En tant que chef d’équipe, j’ai réduit les plaintes des clients de 5% par trimestre.

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