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Les 10 raisons de venir travailler au Luxembourg

Le Luxembourg est un pays encore méconnu, et pourtant… Il fait bon vivre et avoir un emploi au Grand-Duché. Futur(e) expatrié(e) ou frontalier/ère, vous allez être convaincu(e) par cette infographie. Adecco vous livre 10 bonnes raisons de venir travailler au Luxembourg et surtout d’y rester.
Infographies 15/07/2021 par Delphine Lemelle

Les 10 raisons de venir travailler au Luxembourg

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Junior, senior ou en reconversion, avec 71% d’étrangers dans la population active, le Luxembourg ne peut être défini que comme une terre qui attire. Mais quelles en sont les vraies raisons ?

  1. Multiculturalité : facilité d’intégration par l’ouverture au multiculturalisme déjà établi (3ème capitale européenne, 200 000 frontaliers…)
  2. Emplacement géographique stratégique : au carrefour de l’Europe entre l’Allemagne, la Belgique et la France
  3. Facilement accessible : aéroport international ; gare de Luxembourg avec des trains européens à grande vitesse ; réseau autoroutier abondant
  4. Capitale à taille humaine : toutes les qualités d’une grande capitale à proximité
  5. Marché de l’emploi attractif : taux de chômage en baisse (5.3%) malgré l’augmentation de la population active ; Brexit qui tend à ramener de grosses sociétés sur la place luxembourgeoise ; développement du réseau de start-up
  6. Sécurité : taux de criminalité en baisse ; forte réglementation pour le respect de la GDPR
  7. Attractivité financière : conditions salariales supérieures à la moyenne des pays voisins ; double sécurité sociale pour les frontaliers ; taxation moindre pour les sociétés ; PIB en augmentation
  8. Opportunités d’évolution : sièges de grandes structures (Arcelor, Ferrero, Deloitte, Amazon.com…)
  9. Hypercentre financier : 130 banques ; leader mondial sur le secteur des fonds (4.110 fonds domiciliés) ; grandes institutions européennes financières
  10. Modernité des infrastructures : haute couverture Internet ultra-haut débit ; développement des transports en commun (gratuité à partir de mars 2020)

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