Call4Action: Renforcer la proximité

Ce jeudi 6 octobre, Adecco réunissait au siège social de Grand Bigard les responsables de toutes les agences Adecco de Belgique et du Luxembourg pour une journée d’exceptionnelle.
Articles
Call4Action: Renforcer la proximité

Ce jeudi 6 octobre, Adecco réunissait au siège social de Grand Bigard les responsables de toutes les agences Adecco de Belgique et du Luxembourg pour une journée d’exceptionnelle.

Ce Call for Action est un évènement unique qui a lieu le temps d’une journée entièrement dédiée à la relation avec les différents partenaires d’Adecco.


Les responsables d’agences ont contacté au fil de la journée par téléphone les prospects, clients & candidats afin de renforcer le partenariat et de consolider la relation tant d'un point de vue personnel que commercial.

Cette journée particulière était aussi l’occasion de recréer du lien entre les collègues. En effet, les responsables d’agence ne s’étaient pas réunis pour une telle action depuis la période Covid.

Pour animer cette journée rythmée par les appels téléphoniques, les managers ont eu également la possibilité de tester les nouveaux équipements VR acquis par Adecco pour les formations de cariste: pour en savoir plus, retrouvez notre article à ce sujet

Une occasion pour renforcer le lien et les valeurs d'Adecco : esprit d'équipe, entrepreneuriat, orientation client, passion et responsabilité.

Contenus associés

L'importance du NPS
Le 12 septembre dernier, nous lancions comme tous les ans notre enquête NPS pour déterminer ce score. Une question avec une note de 1 à 10 : quelle est la probabilité que vous recommandiez Adecco à un ami ou un collègue ? Grâce à une formule simple, nous obtenons la réponse. Mais comment calculons-nous ce score ? Pourquoi ce score est-il si important ? Et voici également quelques bonnes pratiques des agences qui obtiennent un bon score.
Voir le contenu
Comment booster sa carrière avec les réseaux sociaux?
Les méthodes de recrutement traditionnel sont en perte de vitesse. Confrontées à des difficultés pour embaucher, les entreprises se tournent de plus en plus vers les réseaux sociaux, de LinkedIn à Facebook en passant par TikTok : en 2022, 7 entreprises sur 10 disent utiliser ces réseaux sociaux pour recruter!

En recherche d’emploi ? Vous savez ce qu’il vous reste à faire. Retrouvez ci-dessous tous nos conseils pour renforcer votre présence sur les réseaux sociaux et booster votre carrière!
Voir le contenu